Consideraciones
Se realizan en caso de que por razones de servicio una unidad sea eliminada del organigrama de planta, lo que implica buscar un nuevo puesto laboral para el personal que se encontraban bajo esa dependencia. Esta modificación debe haberse realizado de manera formal mediante resolución que se inicia en la Dirección de Control de Gestión.
❌ No existe la figura de puesta a disponibilidad sin motivos de Agentes Municipales.
El apartamiento de los mismos de un área debe contar con la conformidad de la persona (pase voluntario) o debe estar fundada en razones de salud, cambios de organigrama o inicios de procesos de sumario (pases preventivos).
También podría originarse en evaluaciones de desempeño negativas de períodos de prueba de procesos de pase. Estas deben ser notificadas al agente y estar debidamente fundadas en Planes de Incorporación al puesto donde se explicitan previamente expectativas y apoyos al desarrollo en el puesto, así como en llamados de atención previos al vencimiento del período, ante incumplimiento de acuerdos.
