Fue reglamentado por la Resolución nº 754-I-2026. Es una notificación que se hace a un/a trabajador/a cuando incumple la normativa; tiene actitudes que atentan contra el buen clima laboral o no cumple cabalmente sus funciones, las cuáles están detalladas en la descripción del puesto que ocupa, que se puede consultar en el Nomenclador de puestos Municipales.
La finalidad es que el personal notificado revise y modifique su accionar.
Procedimiento
Se debe bajar la planilla correspondiente, que se encuentra en la Guía de Trámites – Llamados de atención., en la cual se debe incluir la siguiente información:
La descripción de los hechos por los cuales se le notifica y el detalle de acuerdos o normas que infringió.
Los cambios que se esperan a futuro y las posibles consecuencias si continúa con ese accionar.
Una explicación de que la persona puede ejercer su derecho a defensa.Firma de la persona notificada y de la jefatura que realiza el llamado de atención.
