Las direcciones de Sistemas y Recursos Humanos iniciaron los trabajos para la creación del Legajo Digital único del personal municipal, un proyecto que promete optimizar la gestión interna y resguardar el historial laboral de los y las trabajadoras.
Lo que comenzó como una tarea articulada entre el Departamento de Personal y la Dirección de Sistemas, hoy se amplió a las demás áreas de Recursos Humanos y Control de Gestión, consolidando un esfuerzo colaborativo para el éxito de la iniciativa.
Objetivos estratégicos
El Legajo Digital apunta a:
Optimizar recursos mediante la reducción del uso de papel, espacio físico de archivo y tiempos de búsqueda de documentación.
Mejorar la accesibilidad permitiendo consultas rápidas y seguras desde distintos puntos autorizados.
Resguardar los derechos del personal municipal garantizando la integridad, trazabilidad y conservación de la documentación laboral.
Participación de pasantes de la UNRN
Un dato destacado del proyecto es la incorporación de pasantes de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN), quienes se integraron al equipo de trabajo junto a personal de planta, aportando su mirada y vinculando la formación académica con las necesidades concretas de la gestión pública.
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