Mediante la resolución 330-I-2025, se creó este programa que se implementará cada año desde el 01 de diciembre al 31 de mayo.
En cuanto a las razones de la creación del mismo, la normativa señala que “es de público conocimiento que la Subsecretaría de Protección Civil, durante la temporada de verano-otoño, tiene un incremento de volumen en tareas a desarrollar, y es necesario reorganizar las tareas del personal que cumple funciones en la mencionada Subsecretaría, para lograr un óptimo desarrollo de las tareas designadas en un marco legal”.
La resolución contempla entre otros aspectos la creación de un plus de temporada para aquellos agentes afectados al mismo: un adicional no remunerativo para ese período, por un monto equivalente al 10 % sobre la categoría 16.
En tanto, la Subsecretaría de Protección civil deberá informar a la Dirección de RRHH cada año la nómina del personal que será afectado a este programa con el fin de poder generar los actos administrativos correspondientes.
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