Para 2024 las áreas solicitaron a RRHH la cobertura de 462 vacantes, de las cuales el 41% es para cubrir puestos operativos, el 19 % para administrativos y el 17 % para técnicos/profesionales.
Desde el Depto. de Selección y Desarrollo del personal de Recursos Humanos se pudieron cubrir 105 vacantes. Y luego de reuniones con los referentes de las áreas solicitantes se desestimaron otras 100 por su inviabilidad, ya sea por el contexto de emergencia económica, porque no estaban dadas las condiciones edilicias, de mobiliario o equipamiento.
La cobertura de estos puestos se concretó principalmente a partir de distintos procesos de movilidad interna.
Para ver más detalles de este informe, ingresar a https://qrcd.org/67WB
Se recuerda que ante la necesidad de realizar movimiento de personal, ya sea pases, cambios de función o dejar a cargo, se deben canalizar a través de la Subsecretaría de RRHH.
Los procedimientos de las Gestiones para cubrir vacantes, pueden verse en la Guía de Trámites del Portal.
Contacto:
Dpto. de Selección y Desarrollo
Dirección de RRHH
Tel. 2944699400
