Concurso Interno para cubrir el puesto de Director/a de Recursos Humanos

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Código: PST_227

Anexos e  información en https://www.bariloche.gov.ar/resoluciones/content/2023/RESOLUCION%20NRO%2000002776-I-2023.pdf

Fecha límite de postulación: 02 de octubre inclusive


A través de la Resolución Nº 2776-I-2023 se llama a Concurso Interno de Oposición y Antecedentes, para cubrir el cargo de Dirección de Recursos Humanos, Categoría 23, dependiente de la Secretaría de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.

Requisitos objetivos del perfil del puesto:


1. Poseer estudios Universitarios en carreras afines de Recursos Humanos.
2. Manejo avanzado de herramientas informáticas: Paquete Office (Word, Excel, Power Point), GDE, PGM, Kronos.
3. Contar con experiencia demostrable en puestos jerárquicos no menor a 5 años.
4. Amplio conocimiento de las normativas inherentes a Recursos Humanos (Ordenanzas y Resoluciones administrativas vigentes (20-I-78 y 21-I-78), Estatuto del Empleado Municipal, Carta Orgánica, entre otras).
5. Estar exento de sanciones disciplinarias, expedidas por la Junta de Calificación y Disciplina, en los últimos 24 meses contados a partir de la fecha de la presente.

Anexo I. Descripción del Puesto y perfil de competencias aprobado por la Junta Examinadora.

Anexo II. Metodología de evaluación y cronograma del concurso.

El artículo 5, establece que cada una de las etapas que conforman el sistema de evaluación del presente concurso son correlativas, es decir, que cada participante debe aprobar cada una para pasar a la siguiente.

Anexo III. Modelo obligatorio de CV- Se presenta mediante formulario.

Anexo IV:  el formulario Declaración Jurada de no tener juicios con el municipio

Anexo V: el formulario Declaración de domicilio electrónico, donde se darán por válidas las notificaciones realizadas con motivo del presente concurso

Anexo VI: guía para la formulación del plan de trabajo

Anexo VII: temario para la evaluación de conocimientos 

Es importante resaltar que el CV debe completarse mediante el formulario virtual incluido en el anexo III, en tanto que el resto de la documentación requerida debe enviarse por correo electrónico a la dirección mencionada en el anexo II.