Abren selección INTERNA para Analista de formación y desarrollo

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Inscripción

INSCRIPCIÓN: Fecha límite 13 de agosto 2023



Misión 
 


Definir e implementar estrategias y herramientas de formación y desarrollo del personal, para maximizar las capacidades de los y las empleadas y alinear sus competencias con las necesidades organizacionales.

Requisitos

  • Estudios terciarios y/o universitarios CULMINADOS con orientación a Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología Laboral, Ciencias de la Educación.
  • Experiencia mínima de 2 (dos) años en el diseño y realización de programas de capacitación y desarrollo, relevamiento de necesidades de capacitación y la coordinación y trabajo de equipos en campo.
  • Conocimientos en metodologías y estrategias destinadas a promover la inclusión en el ámbito de formación y desarrollo.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Excelente comprensión de textos y redacción.

Principales tareas

  • Diseñar, desarrollar e implementar planes de formación y desarrollo con un enfoque inclusivo, asegurando que los programas consideren las necesidades y diversidad de los y las empleadas.
  • Desarrollar una base de datos de la oferta existente.
  • Articular con organismos / instituciones de formación para acceder a formación existente, afín a la demanda de los departamentos de la Municipalidad.
  • Diseñar y documentar procedimientos para la difusión, oferta, inscripción, asignación y valoración de cursos.
  • Elaborar informes de gestión.
  • Estrategia de formación de formadores desarrollada.
  • Desarrollo de herramientas para la evaluación de desempeño creadas.
  • Diseñar, gestionar, implementar cursos, formaciones y/o capacitaciones en consonancia a las demandas de la Municipalidad.
  • Diseñar e implementar herramientas de evaluación, para el control de cursos y/o capacitaciones realizadas por los y las trabajadoras.
  • Identificar posibles fuentes de financiamiento de organismos externos, para posibles cursos y/o capacitaciones.
  • Coordinar y dictar el procedimiento de inducción, para las y los nuevos trabajadores del Municipio.

Condiciones Laborales

  • Carga horaria: 35 horas semanales. De lunes a viernes de 8 a 15.

Dependencia Jerárquica

Departamento Selección y Desarrollo dependiente de la Dirección de Recursos Humanos


Nota

  • Sólo serán consideradas aquellas postulaciones que se realicen a través del formulario.