
Inscripción
INSCRIPCIÓN: Fecha límite 13 de agosto 2023
Misión
Definir e implementar estrategias y herramientas de formación y desarrollo del personal, para maximizar las capacidades de los y las empleadas y alinear sus competencias con las necesidades organizacionales.
Requisitos
- Estudios terciarios y/o universitarios CULMINADOS con orientación a Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología Laboral, Ciencias de la Educación.
- Experiencia mínima de 2 (dos) años en el diseño y realización de programas de capacitación y desarrollo, relevamiento de necesidades de capacitación y la coordinación y trabajo de equipos en campo.
- Conocimientos en metodologías y estrategias destinadas a promover la inclusión en el ámbito de formación y desarrollo.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Excelente comprensión de textos y redacción.
Principales tareas
- Diseñar, desarrollar e implementar planes de formación y desarrollo con un enfoque inclusivo, asegurando que los programas consideren las necesidades y diversidad de los y las empleadas.
- Desarrollar una base de datos de la oferta existente.
- Articular con organismos / instituciones de formación para acceder a formación existente, afín a la demanda de los departamentos de la Municipalidad.
- Diseñar y documentar procedimientos para la difusión, oferta, inscripción, asignación y valoración de cursos.
- Elaborar informes de gestión.
- Estrategia de formación de formadores desarrollada.
- Desarrollo de herramientas para la evaluación de desempeño creadas.
- Diseñar, gestionar, implementar cursos, formaciones y/o capacitaciones en consonancia a las demandas de la Municipalidad.
- Diseñar e implementar herramientas de evaluación, para el control de cursos y/o capacitaciones realizadas por los y las trabajadoras.
- Identificar posibles fuentes de financiamiento de organismos externos, para posibles cursos y/o capacitaciones.
- Coordinar y dictar el procedimiento de inducción, para las y los nuevos trabajadores del Municipio.
Condiciones Laborales
- Carga horaria: 35 horas semanales. De lunes a viernes de 8 a 15.
Dependencia Jerárquica
Departamento Selección y Desarrollo dependiente de la Dirección de Recursos Humanos
Nota
- Sólo serán consideradas aquellas postulaciones que se realicen a través del formulario.