La División de Desarrollo de Personal viene trabajando desde el mes de marzo con jefaturas de distintas áreas en el marco de la Comunidad de Prácticas de Servicios Operativos.
Se trata de un espacio de capacitación contínua para estos puestos en particular y se trabajan contenidos específicos a partir de proyectos concretos y aplicables. Como primera actividad se motorizaron las capacitaciones de choferes y maquinistas, priorizando los casos que requieren regularización.
Participan las delegaciones Sur, Cerro Otto, Lago Moreno, El cóndor, Catedral; y las Direcciones de Servicios Públicos, Parques y Jardines y Recolección de Residuos Urbanos.
Los encuentros se desarrollan una vez por mes pero también se realizan tareas conjuntas para los proyectos que se implementan. En algunos casos trabajan coordinadas las áreas operativas y las administrativas, involucrando 9 jefaturas y aproximadamente 18 agentes.
Cabe aclarar que estas capacitaciones de manejo de maquinaria pesada no son abiertas a agentes de otras áreas o con distinta tarea a la mencionada.
