Dando continuidad al proceso, las jefaturas del personal involucrado deberán firmar el aval o rechazo del Pase a Planta. Es por ello, que la Dirección de Recursos Humanos envió a través de GEDO un documento con el listado de los y las trabajadoras que debe ser firmado antes del 23 de junio.
Procedimiento
En caso de FIRMAR el documento, se dará el AVAL a todos los nombres del listado y se culminará con el proceso de pase a planta.
En el caso de NO estar de acuerdo con el PASE A PLANTA de alguno/s de los o las agentes del listado, se debe RECHAZAR la firma del documento y colocar en el MOTIVO el nombre del/los agente/s que no cuenta/n con aval para el pase a planta.
En los casos en los que NO esté de acuerdo con el pase a planta de algún/a agente, la jefatura debe remitir la evaluación de desempeño por NOTA GDE justificando dicha decisión al usuario DHEFNER, antes del día viernes 23 DE JUNIO 2023.
El formulario de evaluación de desempeño lo pueden bajar de AQUI
Asimismo, en el caso de que haya algún ERROR EN EL LISTADO se debe RECHAZAR la firma del documento, y puntualizar el error en observaciones para que el usuario DHEFNER pueda realizar las modificaciones correspondientes.
Se comunica que para efectivizar lo requerido, desde la Dirección de Recursos Humanos se solicitó la creación de ALTAS de GDE a aquellas jefaturas que todavía no contaban con usuario.
Normativa
Pase a Planta de los Grupos B y C
01 de enero del 2023, mediante la Resolución Nº 03-I-2023
01 de mayo del 2023, mediante la Resolución Nº 1550-I-2023.
Ordenanza 137-C-88 correspondiente al Estatuto del Empleado/a municipal, Capítulo 2 artículo 5 y 6
Instructivo Conformidad Pase A Planta
