Se recuerda a todas las áreas que, conforme al calendario anual de renovaciones de contrato, la presentación de las Evaluaciones de Desempeño (EDD) debe realizarse con 30 días de antelación a la fecha de vencimiento del contrato.
El cumplimiento de este plazo es fundamental para garantizar:
La continuidad administrativa de los y las agentes.
La correcta percepción de haberes.
La cobertura de obra social.
La ejecución oportuna de los procesos de renovación, cambio de función o jerarquización.
Responsabilidades de las jefaturas directas
Las jefaturas directas son responsables de:
Descargar las plantillas de evaluación disponibles en el Portal (Guía de trámites → Procedimientos internos de Gestión del personal → Evaluación de Desempeño).
Completar todos los campos obligatorios, indicando claramente la opción Renovar o No renovar.
Obtener las firmas correspondientes: agente evaluado/a, Jefatura directa, Jefatura política del área (Dirección General, Subsecretaría o Secretaría)
Remitir la documentación al Departamento de Selección y Desarrollo del Personal dentro de los plazos establecidos.
Requisitos de validez
Para que una evaluación sea recepcionada como válida, debe cumplir con:
envío correcto en GDE: utilizando el tipo de documento EVAD en módulo GEDO, con DCORDOBA como último firmante.
Información completa: todas las planillas deben estar totalmente completas, sin campos vacíos.
Calidad documental: sin enmiendas, tachaduras ni manchas; las firmas deben figurar en todas las hojas.
Formato: un único archivo PDF por agente, debidamente nombrado (ej: 14784 PEREZ Martin EDD.pdf).
En caso de negativa de firma por parte del o la agente evaluado/a, deberán especificarse los motivos y contar con testigos que acrediten la notificación.
Consultas y asistencia
Ante cualquier consulta, comunicarse con el Departamento de Selección y Desarrollo del Personal de la Dirección de Recursos Humanos al 2944 699400.
Para capacitaciones sobre el uso de GDE y EVAD, acceder al Campus Virtual Municipal o completar el formulario de inscripción disponible en el Portal.
Nota relacionada
Ya se puede consultar el calendario de renovación del personal contratado
