Un plan de difusión creado de manera colaborativa entre el Dpto de Gestión de Información y Estadísticas (Dir Control de Gestión) y el Dpto de Comunicación Interna (Dir RRHH) impulsa la cultura de los datos en el municipio, incrementando consultas y capacitaciones especializadas.
Durante el 2025, ambas áreas unieron esfuerzos para llevar adelante un ambicioso plan de divulgación, de un tema transversal a toda la gestión pública. El objetivo central fue triple: dar mayor visibilidad al área de Estadísticas, promover sus servicios de capacitación y asesoramiento, e instalar en cada sector de la administración pública la importancia crítica del registro y la sistematización de datos, con llegada al personal de oficina como a quienes desarrollan tareas operativas o en la calle.
La iniciativa reconoce que, en la administración moderna, la información estadística robusta y bien gestionada es un insumo fundamental para la toma de decisiones, la evaluación de políticas públicas y la transparencia institucional. Convertir datos dispersos en información accionable es hoy una competencia estratégica.
Una estrategia comunicacional integral y multiplataforma
Para alcanzar los objetivos se combinaron diversos canales y formatos:
Se estableció una columna mensual fija, bajo el nombre de Conociendo nuestro municipio en Datos y se publicaron 17 notas especializadas en el Portal del Personal Municipal coMUNIcar (www.comunicar.gob.ar), abordando aspectos teóricos y metodológicos de la gestión de datos.
A partir de ese contenido, se crearon piezas audiovisuales y gráficas más dinámicas para redes sociales, facilitando la comprensión y el acceso.
Cada publicación se replicó en el grupo cerrado de Facebook para personal municipal (1.700 miembros), en los estados de WhatsApp de Comunicación Interna (815 contactos), y a través de correo electrónico institucional, LinkedIn, Instagram y un canal de WhatsApp específico.
Resultados tangibles: mayor demanda y capacitación especializada
La evaluación conjunta de ambas áreas al finalizar el plan arrojó resultados muy positivos. Se registró un aumento significativo en las consultas al Departamento de Estadística, y las capacitaciones ofrecidas completaron sus cupos casi de inmediato, demostrando un interés creciente en el tema.
Destacan dos cursos diseñados e implementados en articulación con la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN), adaptados a una modalidad virtual autogestiva en el Campus municipal:
Curso Nivel I: “Gestión de Datos y producción de información estadística”
Finalizaron: 14 agentes.
Curso Nivel II: “Diseño, Construcción y uso de Indicadores”. Finalizaron: 16 agentes.
Estas formaciones buscan dotar a los y las agentes de herramientas concretas para recolectar, procesar, analizar y comunicar datos, transformándolos en indicadores que permitan medir el desempeño y el impacto de las gestiones.
El plan ejecutado en 2025 sienta un precedente importante, marcando el camino, donde el conocimiento derivado de la información estadística se consolida como el principal activo para la planificación en el ámbito público.
Contacto: estadisticas.mscb@gmail.com
