La Dirección de Recursos Humanos dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos realiza una convocatoria interna para agentes de planta permanente o con contrato por categoría, con interés en cubrir el puesto de Jefatura de Sección Dispositivo Social, Club de Día dependiente de la Dirección de Promoción Social.
Postulaciones: hasta el viernes 25 de septiembre
Área de trabajo: Departamento de Recursos y Proyectos, Dirección de Promoción Social, bajo la órbita de la Subsecretaría de Acción Social, Secretaría de Capital Humano y Acción Social
Horario de trabajo: disponibilidad horaria
Adicionales: ADIC. RESPONSABILIDAD JERÁRQUICA SECCIÓN (35.71%)
Misión y requisitos del puesto
Descripción del puesto: Descripción puesto_Jefatura de Sección dispositivo social
Descripción del Programa: Promoción de Derechos – Municipalidad de Bariloche
Misión del puesto: Gestionar el espacio asignado, garantizando la organización y ejecución de actividades y el correcto mantenimiento del mismo, para fomentar la promoción y ejercicio de los derechos de las personas del dispositivo.
Resultados esperados del puesto:
Espacio ocupado con actividades pertinentes.
Participación social en el espacio.
Espacio y herramientas correctamente mantenidas.
Planificación entregada en tiempo y forma.
Aumento de la cantidad de Personas mayores en los diagnósticos participativos del área.
Legajos de las personas mayores actualizados.
Cantidad de actividades por eje, desarrolladas en el espacio mensualmente.
Cantidad de participantes de las actividades desarrolladas.
Estado de limpieza y mantenimiento del espacio.
Cantidad y valor de las herramientas y equipo faltantes anualmente.
Cantidad de días de demora en la planificación.
Cantidad de participantes del diagnóstico participativo del año corriente versus el
anterior.
Cantidad de personas mayores alcanzadas por el dispositivo con legajos actualizados /
Cantidad de personas mayores alcanzadas por el dispositivo.
Conocimiento, seguimiento y acompañamiento del estado de salud de las personas
mayores.
Efectivo uso de dispositivos y recursos de otros organismos.
Se requerirá:
Mínimo de Antigüedad de 1 año en el área
Experiencia en trabajo con sectores vulnerables y en la temática de adultos mayores;
mínimo de 5 años
Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.
Cursos de capacitación en temáticas afines.
Profesional de ciencias sociales, no excluyente.
Disponibilidad horaria.
